どうなっているんだろう？ | 神奈川の介護の求人ならスタッフのやりたいことを尊重する株式会社はたけ

　三浦市で訪問介護事業所を運営しております。

職員不足から、先程、新規契約のお話をお断り致しました。職員不足ですが、問い合わせしてくれるケアマネさんに、本当に感謝しています。早く、職員を増やして、地域に喜ばれる事業所を創りながら、次の展開に向けて動いていきたいと思っております。これは、本気。今月に入り、4件目のお断りです。普通に職員がいてくれれば、毎月10件前後の問い合わせ、新規契約になっていそうな勢いです。職員不足、早く解消したいですね。

　新たな求人を明日から出ます。求人ドットコム。半年間の契約。内容は、他の媒体と一緒ですが、どうなんでしょう？？？

まだ、1年目の会社ですし、知名度がなさすぎるのと、職員が若い、三浦市住まいの職員は1名しかいない。他は、みなさん横須賀市。職員からの求職者紹介も難しい。媒体に頼るしかないのが現状ですかね。最低でも年度内に5名採用したい。今の、新規問い合わせの流れがなくならない内に何とかしたい。そんな思いで、日々動いています。

　楽しく仕事がしたいですね。介護で何が楽しいんだろ？考える事ですかね？お客様からの笑顔ですかね？給料が上がる、昇給する事ですかね？楽して稼ぐことは難しいと思いますが、弊社には、いろんな可能性があると思っています。まだ、5名しかいない小さな会社。2日に1回くらいの更新している、このブログも1回以外は全て1人で行っています。給与も、まだ1年しか経っていな会社ですが、サービス提供責任者で年収400万近く、月で総支給は30万を超えています。手取りで25万くらいになっているのかな？少数ですが、社用携帯を個々が持ち、グループラインで情報共有、3ヶ月に1回の焼肉、月3回くらい普通に飲み会。コロナは注意しております。無理はしていません。なんとなく、忙しい中にも楽しみ、充実感の中で仕事をして頂けていると勝手に思っています。まだまだまだまだ、改善は必要ですし、自分で出来ていると思わない性格ですので、常に考え、行動し、諦めずに仕事をしていきたいと思っております。

　管理者候補、サービス提供責任者、介護員募集しています。登録ヘルパーさんも募集中です。エントリーお願い致します。