1周年記念？？？ | 神奈川の介護の求人ならスタッフのやりたいことを尊重する株式会社はたけ

　去年９月に訪問介護を三浦市で開始して１年。職員は３名→５名に増え、お客様も０人→６５名まで増えました。何とか１年間のりきった感じです。職員が２名くらい増えて欲しかったですが、仕方がありません。９月からの２期目、３月末までには５名、８月くらいまでには８名くらい職員が増えて欲しい感じです。来年８月末には１３名くらになるように、求人をかけ続けます。

　昨日は１周年記念？分かりませんが、焼肉に全員で行ってきました。毎回焼肉なんですけど、５名だからですかね。居酒屋で飲む飲も変だし、コロナもあるし、焼肉ばかりです。次回はお好み焼きとかにしてみますか。とりあえず、大きな事故等、コロナに感染しないで１年間。おめでとうございます。かなり長く感じた１年ですね。運営開始当初はのんびりのんびりで、これで給料もらえるの？みたいな感じでしたし、職員みんな事務所にいる時間も多く、初めて見る請求ソフト、計画書等に一生懸命に見て、慣れての状態。ホームページも初期のしかなく、これでいいの？みたいな感じで動いていた感じがします。

４月くらいから利益が見えてきて、少しやる気になり、追加で銀行から融資をして頂き、求人に特化しなくては、と思い動いています。１年経っての面接は数件しかなく２名のの採用。ケアマネさんとのお付き合い等も徐々に増えていき、新規契約のお話も増えていき、今は、空きがない状態までになりました。なんとなく、走った１年でしたが、見直し、検証、改善も必要。これから、少しづつになってしまうかもしれませんが、改善をしながら、地域で喜ばれる事業所を目指します。

　パートさん、登録さん、サービス提供責任者、将来の管理者等も募集しています。エントリーお待ちしています。