9月4日 | 神奈川の介護の求人ならスタッフのやりたいことを尊重する株式会社はたけ

　三浦市で訪問介護、横須賀市に本社があり、今年9月で丁度1年経った会社です。

　訪問介護は客単価が低く難しと言われてきましたが、なんとか1年間のりきりました。かなりギリギリですが、少しづつ良くなってきている感じです。利益も若干でていますが、お客様のショートステイ利用、入院、ご逝去等により左右される業態なのはかわりありません。各職員がマックスのサービス件数を入れて、やっと利益がでてくれる感じです。本当に難しい。職員を5名以上新たに採用を検討しております。

　訪問介護以外の仕事何かありませんか？訪問介護のみですと、何が外的要因で一気にお客様が減ってしまったりしたときに対応が出来なくなってしまいます。少しづつですが何か新しい事を考えたい。何か良い案がある方いましたら教えて下さい。一応、現在勤務している職員からは、学童、ダンススクール、移動販売、飲食店、訪問マッサージくらい案はでています。時間がかかりそうですが、楽しそうですね。案だけでは前に進めませんが、やりたい事が無ければ本当に何も出来ない。やりたい事を教えて頂けるだけでも前に進める感じがします。実際に、学童は少し本気、訪問マッサージは最近でてきたお話。今、他で行っている方から弊社でどうですか？と頂いたお話です。医療関係になるんですかね？正直、全く解りません。これから勉強しながら打ち合わせを行い、前に進めるのか話します。思いは大事。大事だけど、利益にならない仕事はできません。潰れてしまっては意味がありません。何処まで可能性があるのか、確認しながら進めていきたいと思っています。

　他の仕事も考えながら3年後、5年後を見据えながら進んでいます。

　何となく考えながら動いている会社です。一人では動けません。興味がありましたら、エントリ―お願いします。