なかなか難しい | 神奈川の介護の求人ならスタッフのやりたいことを尊重する株式会社はたけ

　毎回難しいを連呼しているような感じですみません。

パソコンが苦手というのか、普通のパソコン業務ならある程度平気ですが、ホームページに編集とかになると解りません。確認しながらの対応になってしまい、後手後手です。覚えても、編集は常にする事ではないので忘れてしまいます。先月、編集したのにもう忘れているのはよくある話です。情けない。求人項目を少し編集したい。後ほど行います。

　ブログの更新が3日間空きました。訪問の移動中に何を書こうかな等は毎回毎回考えていますが、同じ人間が毎回毎回ブログを書いていると同じ内容になってしまう。先日何を書いたのかも忘れていますので、同じ内容でしたら申し訳ない。ただ、ブログを見て頂いた方が、毎回見ている分けでもないと思うので、多少同じでも平気かな？と少し思っております。

　訪問介護も同じなのかな？？？毎回同じ家に訪問して、同じお客様に同じサービスを同じ職員が行う。安心感は確かにありますが、本当にそれで良いのだろうか？と少し思ってしまう。当たり前のサービスになってしまわないのか？介護員中心のサービスに変わってしまわないのか？なんか不安です。週3回ご利用のお客様なら職員を入れ替えながら、様子をみながら対応していきたい。けど、安心感は無くなってしまうのかな？会社の都合になってしまうのか？色々考えながらですね。

　常に考えたい。考える必要は必ずある。ミーティング、会議は必須。情報共有と言いますか、お互いの考え方のすり合わせは必要ですね。考えすぎと思われるかもしれませんが、人間です。本当に大切にしていきたいと思っています。

　現在、職員不足。この先に、訪問介護、学童、移動販売、希望があれば居宅等々、何でも良いわけではありませんが、やりたい事を実現して欲しいと思っています。何かやってみたい方、最初は訪問介護からになりますが、サービス提供責任者、管理者のポストは空いています。半年後、サービス提供責任者、1年後管理者、2年後事業所を持ちたい。前向きに考えている方、これから前向きに働いていこうと思っている方、現在苦労している方、お話だけでも。

　色々厳しい事業所運営していますが、エントリ―お待ちしております。